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Relaunch unserer Webseite

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Ich freue mich riesig, Ihnen heute unsere nagelneue Webseite vorzustellen.

 

Mit wenig Glitzer, dafür mit echten und sinnhaften Inhalten gefüllt, die aus der Tiefe meines Herzens sprechen. – Denn wir leben nach dem was wir empfehlen.

Nehmen Sie sich die Zeit und stöbern Sie herum, lassen Sie sich inspirieren von einer vielleicht neuen, vielleicht ungewohnten, vielleicht verwirrenden und hoffentlich bald allgegenwertigen Einstellung zum Umgang mit Mensch und Ressource.

Hier kommen Sie per Klick direkt auf die für Sie relevanten Themen:

… und Ihre Meinung ist gefragt. Was halten Sie von unseren Schwerpunktthemen? Wie sprechen sie Sie an? Bitte hinterlassen Sie uns einen Kommentar.

Sinn – Der tiefere Sinn Ihres Tuns macht Sie als Arbeitgeber attraktiv.

 

Arbeit mit Führungskräften – Neben Entscheidungsbereitschaft sind die wichtigsten Handwerkszeuge von Führungskräften Einfühlungsvermögen und Kommunikation. Diese markieren deshalb den Kern unserer Arbeit mit Ihren Führungskräften.

 

Tools zur Mitarbeiterbefragung – Der Entschluss, Ihre Mitarbeitenden zu befragen, ist zugleich die Entscheidung, sie aus ihrer Rolle als „Ausführende von Vorgaben“ zu entbinden. Was Mitarbeitende sagen, zählt.

 

Kommunikationsstil – Unser Ansatz ist es, explizit zu machen, was unbewusst sowieso geschieht

 

Äußere Anreize – Grundlegende menschliche Bedürfnisse anzuerkennen und sie im Unternehmensalltag zu erfüllen, kostet Sie nichts. Sie können damit aber erheblich zu Begeisterung, Leistungs- und Kooperationsbereitschaft beitragen….

 

Neues Bewusstsein – Zu den tragenden Säulen einer neuen Wirtschaft und Gesellschaft gehören Unternehmen, die erkannt haben, dass es ökonomisch, ökologisch und für den Erhalt des Friedens in und zwischen Menschen sinnvoll und unerlässlich ist, über das Paradigma „Wachstum“ hinauszuwachsen und das neue Bewusstsein „Gemeinsam erfolgreich sein“ mit Leben zu füllen….

 

Der Paradigmenwechsel – Hierarchische Machtstrukturen verbunden mit einem Denkmuster „Zuerst ich!“ sind in alle Bereiche von Wirtshaft und Gesellschaft eingesickert. Diese Grundhaltung ist vor allem deshalb so weit verbreitet, weil sie jeden Tag gelebt und vorgelebt wird. Unternehmen sind ein Spiegel dieser Entwicklung…

 

Kooperation mit Soulguide & Communication – ProEfficiency und Soulguide sind zwei Unternehmen die dafür stehen, Ihren ökonomischen Erfolg durch sinnvolles, erfüllendes, effizientes Arbeiten zu mehren….

Lernen Sie außerdem Eva Wagner, Diplom Soziologin und Coach und Geschäftsführerin von Soulguide & Communication kennen.

 

Über uns – Was mich beschäftigt ist: Wie kann ich als Mensch und Unternehmerin dazu beitragen, dass einzelne Menschen und ganze Unternehmen ihre Potentiale mehr entfalten?

 

Aktuelle Vorträge und Workshops – In unseren Vorträgen bekommen Sie wichtige Impulse für Ihre individuellen Antworten auf dringende Herausforderungen mittelständischer Unternehmen. Gerne vertiefen wir diese Impulse mit unseren Workshops

– Mitarbeiter finden & binden

– Wirtschaftlichkeit steigern

– Führungskräfte entlasten

– Wirksamkeit am Markt erhöhen – Image mit Substanz

 

Auf eine schöne und mit Sinn gefüllte Zusammenarbeit!

Ihre Linda

 

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