Ihre Vorteile im Überblick

5 Optimierungsfelder

Fertige Maßnahmen

10 Wochen

Sofortige Erfolge

Mehr Effizienz durch

Prozessoptimierung

Prozesse sind das Nervensystem eines jeden Unternehmens. Nur wenn sie richtig funktionieren, können Mitarbeiter und Unternehmen erfolgreich sein. Kommt es zu Verzögerungen oder gar zu Störungen im System, droht dem Unternehmen – ähnlich wie bei einem menschlichen Organismus – der Infarkt.
Unser Ziel ist es am Ende des 10 Wochen-Programms all Ihre Prozesse erkannt, dokumentiert, analysiert, optimiert und kontrolliert zu haben. Wir werden dem Organismus Ihres Unternehmens einen kräftigen und nachhaltigen Schwung verpassen, um mit klar definierten Zielen, direkter Kundenausrichtung und vereinfachten Abläufen die Effizienz Ihres Unternehmens zu steigern.

Angepasste Arbeitsumgebung (New Way Of Working)

NWOW schafft Freiraum, Freiraum schafft Innovationsgeist!
Nur in einem zeitgemäßen Umfeld können Ihre Mitarbeiter ihre individuellen Kompetenzen und Fähigkeiten voll entfalten.

Unser Ziel ist es nach dem 10 Wochen-Programm mit der New Way Of Working die Zusammenarbeit Ihrer Teams bereichsübergreifend zu fördern, Kreativität Raum zu geben, projektorientiertes Arbeiten zu vereinfachen, Wege zu verkürzen und die Kommunikation zu verbessern. Wir erhöhen dadurch sichtbar Ihre Effizienz, Ihre Mitarbeiterzufriedenheit und Ihre Arbeitgeberattraktivität.

Verbesserte Mitarbeiterbindung

„Reisende soll man nicht aufhalten“, sagt uns eine Redewendung. Doch genau das soll Mitarbeiterbindung leisten: Reisende aufzuhalten. Nein, anders, sie soll dafür sorgen, dass erst gar keine Reiselust bei den Beschäftigten aufkommt. Getreu dem Motto: Zuhause ist es am schönsten.

Unser Ziel ist es am Ende des 10 Wochen-Programms alle Mitarbeiterbindungs-Maßnahmen Ihres Unternehmens analysiert, Fokusgruppen definiert, Tools zur Erfolgsmessung ausgewählt, sowie weitere Motivationsmaßnahmen Ihrer Wahl erfolgreich eingeführt zu haben.

Reibungslose Kommunikation

Gute Kommunikation ist Grundlage effizienten und entspannten Arbeitens.
Gute Kommunikation ist „überlebenswichtig“; sie ist etwas selbstverständliches, denn wir können nicht nicht kommunizieren.
Unser Ziel ist es innerhalb des 10 Wochen-Programms Ihre Unternehmenskommunikation dahin gehend zu optimieren, dass Ihre Mitarbeiter lernen, Ziele richtig zu definieren, besser zuzuhören und zu beobachten, auch das Nonverbale wahrzunehmen, Empathie zu zeigen, den anderen wert zu schätzen, zu motivieren, mit Kritik besser umzugehen und ihre Besprechungstechniken zu verbessern. Anhand einer Ist-/Soll-Analyse und der Einführung verschiedener Messtechniken, erarbeiten wir gemeinsam Maßnahmen, um die Kommunikation Ihres Unternehmens nach innen wie nach außen Ihrer Zielsetzung und Vision nach anzupassen.

Optimierte Führungskultur

„Der beste Chef ist der, dessen Existenz gar nicht bemerkt wird.“ Um als Unternehmen in der Zukunft erfolgreich zu sein, ist eine visionäre und mutige Führung gefragt. Demografische Herausforderungen, höhere Flexibilität,  exzellentes Employer Branding, gutes Betriebsklima, vorgelebte Werte, Erreichen der Managementziele, Liefern der erwarteten Erfolge, dies und so viel mehr wird von Ihren Führungskräften verlangt.

Unser Ziel ist es im 10 Wochen-Programm Ihre gelebte Führungskultur zu analysieren, uns Messtechniken anzueignen, eine Vision und Strategie zur Soll-Führungskultur zu erarbeiten sowie die von Ihnen ausgewählten Maßnahmen zur Optimierung der Führungskultur in Ihrem Unternehmen einzuführen.

Für wen

Alle Unternehmen, mit 20-500 Mitarbeitern, die…

  • ihre Personalkosten senken
  • ihre Arbeitgeberattraktivität erhöhen
  • den Personaleinsatz optimieren
  • ihren Ertrag steigern
  • ihre Qualität sichern
  • ihren Kundenservice steigern möchten

Einfach effizienter: Wie wir das schaffen

Wir kommen nicht als Allwissende in Ihr Unternehmen. Brauchen wir auch nicht, denn Sie und Ihre Mitarbeiter wissen ganz genau, wo verbessert werden kann. Durch gezielte Fragestellungen, einfachen Analysen und die Aktivierung jedes einzelnen Mitarbeiters, können wir in Kürze, gigantische Optimierungen erzielen. Messbare Verbesserung, individuell angepasst, in 10 Wochen schaffen wir durch:

Einsatz von Multiplikatoren

Durch den Einsatz von Multiplikatoren wird uns die gleichzeitige Bearbeitung verschiedener Optimierungsfelder ermöglicht. Multiplikatoren Ihres Unternehmens. Dadurch erhalten wir nicht nur in kürzester Zeit wertvolle Informationen, wir engagieren gleichzeitig Ihre Mitarbeiter und aktivieren sie, zu einem wichtigen Teil des Change-Managements zu werden – und zu bleiben. Multiplikatoren erhöhen die Akzeptanz für Veränderung in der Belegschaft und bringt Sie als Manager aus der „Schusslinie“. Außerdem sparen wir viel Zeit was wiederum Kosten spart. Einfach effizient!

Fertige Maßnahmen

Ein Handwerker, ohne Werkzeug? Gibt’s nicht. Unser Werkzeug sind unsere fertig erstellten und mehfach erfolgreich eingesetzten Maßnahmen. Wir kommen mit einer Toolbox gefüllt mit fertig ausgearbeiteten Maßnahmen, einfach und individuell anpassbar und in 5 einfachen Schritten einzusetzen. Kinderleicht, so dass sie keine Schwierigkeiten haben, diese selbständig weiterzuführen und zu erweitern. Einfach effizient!

Starterkit - ready to go

Wir lassen Sie nicht unvorbereitet. Mit unserem Starterkit werden Multiplikatoren von Tag 1 dort abgeholt wo sie sind, Vorschulung oder Einlesen sind nicht nötig. Das Starterkit ist kurz und übersichtlich aufgebaut, einfach und verständlich durch zuarbeiten, mit Checklisten, To-Dos, Zusatzinfos, fertigen Tabellen, Vorlagen, Emails – ready to send, bestens bestückt. So wird jeder Mitarbeiter in Kürze zum erfolgreichen Change Manager. Einfach effizient!

Effizienz in Zusammenarbeit und Kommunikation

Unsere Zusammenarbeit basiert auf einer klaren beidseitigen, ehrlichen und offenen Kommunikation. Erwartungen werden dokumentiert, Ziele klar definiert und vorhandener Kommunikationskanäle analysiert und genutzt. Wir erstellen einen Kommunikationsplan der für Sie als Manager zu jeder Zeit 100% Transparenz garantiert. Wann werden Sie von wem über was informiert, wie weit werden Berechtigungen und Verantwortlichkeiten vergeben etc. Reibungslose Kommunikation macht uns schneller, dynamischer und erhöht den Erfolg unserer Zusammenarbeit. Einfach effizient!

Langjährige Erfahrung

Wir wissen was wir tun. Mit uns holen Sie Sich langjährige Erfahrung ins Team, Fachwissen, Insiderwissen und ein Netzwerk an schnellen Lösungsfindern. Und das Beste daran, nach 10 Wochen sind Sie und Ihre Mitarbeiter so weit, sich selbst erfolgreiche Change Manager und Effizienz-Steigerer nennen zu dürfen, denn Sie verankern unsere Impulse. Einfach effizient!

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